DMS

iS Software GmbH

Firmenprofil: Seit 1996 entwickelt iS Software Softwarelösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft, speziell für kleine und mittlere EVU und Wasserversorger. Die modulare Komplettlösung WinEV® bildet die vernetzten Vorgänge von der Zählerstandserfassung über die Abrechnung, die Durchführung der Marktpartnerkommunikation, die Energiemengenbilanzierung, den Kundenservice bis hin zum Rechnungswesen und zur Bilanzierung nahtlos ab und liefert aussagekräftige und

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ams.Solution AG

  Firmenprofil: Der ERP-Partner für Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigung Das Familienunternehmen ams.Solution AG ist das führende mittelständische Beratungs- und Softwareunternehmen für integrierte ERP-Lösungen in der Einzelfertigung, Auftragsfertigung und Variantenfertigung (make-to-order). Die ams.Solution AG in Achim verfügt über Niederlassungen in Kaarst und Karlsruhe und hat ihre internationale Präsenz durch Vertriebs- und Beratungspartner in Österreich und Schweiz

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CompData Computer GmbH

  Firmenprofil und Produktbeschreibung: Die CompData Computer GmbH wurde 1976 gegründet. Das Stammkapital beträgt 256.000€. CompData versteht sich als System- und Softwarehaus für integrierte IT-Lösungen und beschäftigt 55 Mitarbeiter. Das Produktportfolio umfasst eine breite Palette leistungsstarker Hardware und erstklassiger Softwarelösungen und ebenso einen umfassenden Service. CompData betreut mehrere Hundert mittelständischer Kunden in der gesamten Bundesrepublik,

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Henrichsen AG

  Produktportfolio: Rechnungswesen und Controlling Datenübernahmen und Organisationsberatung Archivintegration und Rechungseingangsbearbeitung Kooperation mit verschiedenen Branchenherstellern   Firmenprofil und Produktbeschreibung: Die HENRICHSEN AG wurde 1982 gegründet und betreut an sechs Standorten in Süddeutschland 130 Mitarbeitern über 1.500 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Unternehmensbereich CSC der HENRICHSEN AG hat sich auf die Beratung und

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N+P Informationssysteme GmbH

Firmenprofil: Am Markt seit: 1990 Mitarbeiter: 180 Standorte: Meerane (Hauptsitz) Berlin Dresden Kassel Magdeburg Nürnberg Stuttgart   Getrieben vom Trend „Industrie 4.0“ begleitet N+P Kunden der Fertigungs- und Bauindustrie in der Konzeption und Umsetzung ihrer digitalen Agenda. Die Bündelung von Kompetenzen in Fertigungstechnologien, Unternehmensprozessen und Softwareentwicklung resultiert damit in kundenindividuellen Innovationen mit konkreten Effizienz gewinnen.

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OAS AG

  Firmenprofil: Die OAS AG bietet mittelständischen Unternehmen komplette Hard- und Software-Lösungen mit allen erforderlichen Serviceleistungen. Eine umfassende Beratung, die intelligente Konzeptionen, technisch ausgereifte Produkte sowie das Know-how der hochqualifizierten Mitarbeiter gewährleisten für den Kunden einen optimalen Betreuungsstandard und hochgradig funktionelle Anwendungsmöglichkeiten, um im Alltag effizient arbeiten zu können.   Gemeinsame Kunden (unter anderem): tedox

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Prodatic-EDV-Konzept GmbH

  Produktbeschreibung und Firmenprofil: PRODATIC entwickelt und vertreibt schlüsselfertige Warenwirtschaftslösungen. Seit 1974 wird das Prodatic-EDV-Konzept ständig den aktuellen Anforderungen moderner Geschäftsabläufe angepasst. Seit über 15 Jahren konzentriert sich die Anwendungsentwicklung auf die Datenbank Oracle. Besonders KnowHow bietet PRODATIC in den Bereichen: Marketing/Vertrieb, Auftragswesen/Fakturierung (Größen/Farben/Chargen), Materialwirtschaft/Lager, Einkaufsorganisation (Zollabwicklung), Fertigungsunterstützung, eCommerce, b2b, b2c, Rechnungswesen (Diamant), Documentenmanagement/Archivierung (DocuWare),

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Starke Datensysteme Erfurt GmbH

  Firmenprofil: Die Firma Starke Datensysteme Erfurt GmbH ist seit 1990 in Thüringen und auch bundesweit als IT-Systemhaus tätig und kann auf 25 erfolgreiche Jahre Erfahrung in den Bereichen Betreuung und Beratung von Soft-und Hardwarelösungen, zurückblicken. In der Starke Gruppe sind 150 Mitarbeiter mit der Betreuung und Entwicklung von Softwarelösungen in den verschiedenen Branchen beschäftigt.

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Studie 2024: Handlungsbedarf in kaufmännischen Abteilungen

  • Reifegrad Digitalisierung
  • Rolle Fachkräftemangel
  • Wichtige Kompetenzen
  • Zukünftiges Arbeiten
  • usw.

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