Strategic People/HR Business Partner (w/d/m)

Du bist der Impulsgeber und strategische Partner, der den Wandel vorantreibt und nachhaltige Lösungen schafft. Deine Rolle geht weit über das Tagesgeschäft hinaus – hier steht Beratung, Strategie und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus. 

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Du richtest die People & Culture Aktivitäten deines Verantwortungsbereichs konsequent an den Marktanforderungen aus und treibst zukunftsweisende Strategien voran.
  • Als vertrauensvoller Berater bist du der zentrale Sparringspartner für das Management und die Führungskräfte. Du agierst proaktiv, lieferst Impulse und entwickelst tragfähige Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen. 
  • Gemeinsam mit den internen Experten des People & Culture Teams entwickelst und implementierst du innovative Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Du erkennst frühzeitig Handlungsbedarfe, analysierst komplexe Anforderungen und begleitest die Umsetzung von Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Du analysierst, optimierst und gestaltest effiziente Team- und Organisationsstrukturen, um den Erfolg langfristig sicherzustellen.

Welche Fähigkeiten du mitbringst

  • Du bist ein erfahrener HR-Experte, der mit Fachwissen aus dem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation überzeugt. 
  • Du bereicherst uns mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen und innovativen Umfeld (z.B. IT, Software).
  • Du bringst eine strategische Denkweise und exzellente Beratungsfähigkeiten mit. 
  • Du hattest nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Strategien für unterschiedliche Fachbereiche.
  • Du bist sicher in der Moderation von Workshops und der Steuerung strategischer Projekte.

Unsere Benefits

  • Büro, Homeoffice oder irgendwas dazwischen: Arbeite in unserer hybriden Arbeitswelt so, wie es für dein Team und dich am Besten passt.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Bei uns zählt dein Output. Kurz gesagt: Leiste Großes, auf deine Art! Nutze Teilzeitoptionen für jede Lebensphase. 
  • Update-Meetings, bloggende Geschäftsführung und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass du immer im Loop bleibst.
  • Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen dank Entwicklungsprogrammen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
  • Mit dem geleasten Rad ins Büro, Gesundheitskurse, Fitnessstudio, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz – bei uns bleibst du körperlich und mental fit.
  • Gesicherte Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Gruppenunfallversicherung und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
  • In Jans Bistro gibt es Gratis-Frühstück und leckeres Mittagessen (auch veggie!). Der Kopf raucht? Unsere Kaffee- und Teeküchen laden dich zu kleineren Pausen ein.
  • Ob After-Work-Events, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.
  • Die Stiftung-Diamant-Software engagiert sich für diverse soziale Projekte. Wir sind klimaneutral und machen einiges in Sachen Nachhaltigkeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Du kannst uns auch einfach einen Link zu deinem Profil (auf XING, LinkedIn, Stackoverflow) oder deinen Lebenslauf zusenden. Wir melden uns dann bei dir!

Jacqueline

HR Partner

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!