Recruiter/ Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Gemeinsam arbeiten wir an unserer Unternehmensvision: Wir entwickeln die intelligenteste Software für Rechnungswesen & Controlling am Markt! Um diese Vision zu erreichen, steht die Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen im Mittelpunkt unserer Personalarbeit. Genauso einzigartig wie jeder Mensch ist, ist auch die Besetzung jeder offenen Stelle. Dein Herz schlägt dafür, die passenden Menschen für den passenden Job zu finden?        

Dann bist Du bei uns im HR genau richtig!

Als neuer Diamant im Personal arbeitest Du in einem kleinen innovativen Team mit allen #zusammen daran unser Wachstum weiter zu gestalten.

(Ab sofort // Vollzeit // mobiles Arbeiten möglich)

Was kommt auf Dich zu

  • Du verantwortest den kompletten Recruiting Prozess für definierte Stellen. Dabei hast Du nicht nur die kurzfristige Besetzung im Blick, sondern arbeitest auch aktiv daran, unser Employer Branding nachhaltig zu stärken.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickelst Du geeignete Suchstrategien, identifizierst passende Menschen und sprichst sie in sozialen und professionellen Netzwerken direkt an.
  • Aufbauend auf unserer Employer Branding Strategie entwickelst Du geeignete Maßnahmen und probierst diese mit einer gesunden Portion Pragmatismus aus.
  • Unsere Kooperationspartner*innen (Personalberatungen, Headhunter) werden professionell von Dir betreut.
  • Die Koordination und Führung von Interviews (remote und persönlich) in Kooperation mit den Fachbereichen gehört außerdem zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit, z.B. im Projekt zur weiteren Digitalisierung unserer Personalprozesse. 

Wen wir suchen

  • Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
  • Du bist ein Netzwerker und kannst begeistern. Durch Deine aufgeschlossene Art machst Du als Mensch den Unterschied in der candidate journey unserer zukünftigen Kolleg*innen.
  • Ein persönlicher, wertschätzender, individueller und bedürfnisorientierter Kontakt ist Dir sehr wichtig.
  • Du kennst Dich mit neuen Recruiting Trends, wie z.B. robot recruiting aus und behältst aktuelle Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding im Blick.
  • Du sprichst fließend deutsch und englisch.
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Warum arbeiten bei uns Spaß macht

  • Eine moderne Arbeitswelt, Bistro mit gesunder Küche, Sportangebot mit Fitnessraum, Kursprogramm und Fahrradleasing
  • Aktive Mitgestaltung, Homeoffice Möglichkeiten, Teamwork, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Förderung durch bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine interessante berufliche Perspektive in einem Arbeitsverhältnis bei einem langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Softwareunternehmen, welches kontinuierlich zu den innovativsten Unternehmen (Top 100) gehört
  • Ein technologisch und funktional marktführendes Produkt sowie eine deutlich über dem Durchschnitt liegende Kundenzufriedenheit mit einem anhaltenden Net Promoter Score von 48%.

Klingt interessant? Ist es auch!

Carina Jacobtorweihen
Personalreferentin
Telefon: 0521 94260 125
E-Mail:

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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