Content Marketing Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln einen digitalen Redaktionsplan für Online und Offline Kanäle.
  • Sie planen und erstellen zielgruppen-, produkt- und kanalspezifischen Content und spielen diesen in enger Zusammenarbeit mit dem Online- und Produktmarketing aus.
  • Sie steuern externe Dienstleister für Infografiken, Präsentationen und andere visuelle Inhalte.
  • Des Weiteren messen sie die Wirksamkeit des Contents anhand definierter Kennzahlen.
  • Sie pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement zu Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Medien oder Wirtschaft mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Als Kommunikationsspezialist können sie nicht nur Inhalte allgemein verständlich sowie zielgruppengerecht aufbereiten, sondern auch verständlich präsentieren.
  • Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement im Bereich des digitalen Marketings.
  • Des Weiteren bringen sie gute Kenntnisse im Bereich E-Mail Marketing, Content Marketing und Content Management Systeme mit.
  • Sie sind offen für neue zukunftsfähige Technologien und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Sie sind in der Lage auch neue Wege zu gehen und andere von ihren Visionen und Ideen zu überzeugen.
  • Hohe Kreativität, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung runden ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine moderne Arbeitswelt, Bistro mit gesunder Küche, Sportangebot mit Fitnessraum und Kursprogramm.
  • Aktive Mitgestaltung, Teamwork, flexible Arbeitszeiten und selbstverantwortliches Arbeiten.
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine sichere berufliche Perspektive bei einem langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Softwareunternehmen, welches kontinuierlich zu den innovativsten Unternehmen (Top 100) gehört.
  • Ein technologisch und funktional marktführendes Produkt sowie eine deutlich über dem Durchschnitt liegende Kundenzufriedenheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an:

Ramona Werner, Teamleitung Personal

Telefon: 0521 94260 307
E-Mail: personal@diamant-software.de

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