Personalkennzahlen erheben. Mit Business Intelligence auswerten.

Personalcontrolling

Mehr Transparenz im Personalmanagement

Hohe Personalkostenquoten lassen der Planung, Steuerung und Kontrolle der Ressource Personal eine große Bedeutung zukommen. Durch die Anbindung Ihrer Personalsoftware an Diamant/3 profitieren Sie von einem aussagekräftigen Monatsreporting mit der notwendigen Transparenz für Ihr Personalmanagement: Sie erhalten wertvolle Informationen zu Personalkosten, Personalkoordination, Personalbedarfsbestimmung oder für die strategische Personalentwicklung als Basis für Ihre Entscheidungen.

 

"Der Einsatz von Diamant Personalcontrolling ermöglicht einen schnellen, zuverlässigen und übersichtlichen Zugriff auf Personaldaten und vereinfacht das bisher sehr aufwändige Personalmanagement."

Damian Pawolka, IT-Leiter, Caritasverband Moers-Xanten e.V.

Einfache Integration in die bestehende Personalsoftware

Diamant/3 bietet Ihnen ein vorbereitetes Data Warehouse inklusive Analysen und Berichten für Personalcontrolling mit individueller Anbindung an die Personalsoftware. Durch die Integration des Rechnungswesens mit der Personalsoftware profitieren Sie von konsistenten Daten, analysieren diese innerhalb einer Oberfläche und reduzieren den Aufwand für manuelle Abstimmungen.

Ganzheitliche Analyse der Personalkosten

Mit Analysen zu Personalkosten und Lohnnebenkostenbestandteilen (mit Bezug auf Kostenstellen, Mitarbeitern, Bereichen oder Kostenträgern) kontrollieren Sie den gesamten Personalaufwand sowie die Anteile der einzelnen Kostenstellen oder Unternehmensbereiche. Natürlich inklusive Plan-Ist-Vergleichen. Analysieren Sie in einem weiteren Schritt die Produktivität einzelner Mitarbeiter oder ganzer Abteilungen.

Mitarbeiterstruktur analysieren & optimieren

Anhand von qualitativen Informationen zu Personalköpfen und Personaläquivalenten koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter sowie Weiterbildungsmaßnahmen.
Als Basis stehen Ihnen hierfür diverse Stammdaten wie Geschlecht, Ausbildung, Behinderung, Tarifgruppe, Stelle und Betriebszugehörigkeit zur Verfügung.
Weitere Highlights im Personalcontrolling

Optimales Fehlzeitenmanagement

Durch Informationen zu Arbeits- und Urlaubszeiten sowie Krankheitstagen behalten Sie stets die Fehlzeiten im Auge und können so bei Ausfällen schnell und effizient handeln.

Strategische Personalentwicklung

Auch für die Personalabteilung wertvoll: Dank der Analysemöglichkeiten erkennen Sie Trends im Personalbereich und sorgen z.B. für die rechtzeitige Nachwuchsgewinnung.

Unsere schönsten Erfolge

Über 30.000 Anwender starten jeden Morgen das Diamant/3 Rechnungswesen+Controlling. Lesen Sie mehr über unsere Kundenprojekte.


Ganzheitliches Controlling mit Business Intelligence

Investitionssicherheit

Dank zahlreicher vordefinierter Analysen und Berichte gelingt Ihr Start in das erste BI-Projekt schnell und einfach. Profitieren Sie von der Erfahrung aus über 300 BI-Projekten. Eine Investition, die sich schnell rechnet.

Intuitive Benutzeroberfläche

Selbst ist die Fachabteilung. Machen Sie sich unabhängig von Ihrer IT und erstellen Sie dank intuitiver Benutzeroberfläche und Bedieneung ad hoc schnell und einfach Analysen und Berichte
("self-service BI").

Unternehmensweites Controlling

Das mitgelieferte Diamant Business Controlling Modell ist durch die Integration beliebiger Vorsysteme individuell erweiterbar. Nutzen Sie gemeinsam Daten aus verschiedenen Systemen und werten Sie Zusammenhänge und Abhängigkeiten aus.

Die ideale Entscheidungsgrundlage

Alle wichtigen Informationen rund um das Business Intelligence kurz & knapp zusammengestellt.
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