Partnerschaftlicher Start ins Berufsleben

6. Februar 2013

Melanie Henschel

Diamant Software aus Bielefeld gehört zu den „Fair Companies“ in Deutschland, wenn es um die Grundsätze für einen anständigen Umgang mit Praktikanten und Berufseinsteigern geht. Der Initiative des Portals Karriere.de haben sich bereits über 1200 Unternehmen angeschlossen. Ziel des Projekts ist es, zwischen Unternehmen und Berufseinsteigern Transparenz im Bezug auf die Ziele von Praktika für beide Seiten herzustellen. Als Fair Company verpflichtet sich Diamant Software daher, folgende Bedingungen von Karriere.de einzuhalten:

Vollzeitstellen nicht durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten oder ähnliche Arbeitsverhältnisse zu substitieren. Praktika dienen dazu, praxisbezogene Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln. Auch wenn Praktikanten in Projekte eingebunden sind und feste Aufgaben übernehmen, ersetzen sie keine festangestellten Mitarbeiter.
Keine Hochschulabsolventen mit einem Praktikum zu vertrösten, der sich auf eine feste Stelle beworben hat. Bewerber müssen nicht erst in einem Praktikum beweisen, dass sie für eine Festanstellung geeignet sind. Um sich gegenseitig und die Arbeitsaufgaben kennenzulernen,ist die reguläre Probezeit da.
Keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle zu ködern. Praktika werden nicht mit dem Hinweis auf eine Festanstellung verlängert.
Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase anzubieten.
Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung zu zahlen.

Diamant Software informiert Praktikanten offen und transparent über die Regeln und weist auf die vorhande Feedback-Möglichkeit hin. Das Unternehmen kann die Auszeichnung als Fair Company auch jederzeit wieder verlieren, sollten die Regeln nicht eingehalten werden.

„Als herausragender Dienstleister im Bereich Software für Rechnungswesen und Controlling benötigen wir wertgeschätzte und hochmotivierte Mitarbeiter. Der offene und faire Umgang mit allen Mitarbeitern ist daher auch bei Praktikaten und Berufseinsteigern keine Ausnahme – sondern die Regel“, erklärt Rüdiger Müller, kaufmännischer Geschäftsführer der Diamant Software GmbH & Co. KG. „Mit der Selbstverpflichtung zur Fair Company haben beide Seiten ausreichende Rahmenbedingungen und Sicherheit für einen erfolgreichen, partnerschaftlichen Umgang.“

Weitere Informationen zur Initiative Fair Company: http://www.karriere.de/startseite/fair-company

„Mit der Selbstverpflichtung zur Fair Company haben beide Seiten ausreichende Rahmenbedingungen und Sicherheit für einen erfolgreichen, partnerschaftlichen Umgang“, sagt Rüdiger Müller Rüdiger Müller, kaufmännischer Geschäftsführer der Diamant Software GmbH & Co. KG.

Diamant Software – das Unternehmen

Mit konsequent besten Lösungen für das Rechnungswesen und Controlling hilft Diamant Software mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens ihre individuellen Ziele flexibel zu realisieren. Als Spezialist für Rechnungswesen und Controlling-Lösungen liefert Diamant Software mess- und erlebbare Kosten- und Produktivitätsvorteile. Erklärtes Ziel ist es, ein bisher nicht gekanntes Niveau an Transparenz über die wichtigsten Unternehmenskennzahlen zu schaffen. Damit minimieren Anwender ihre Unternehmensrisiken und erhalten Sicherheit für viele der zentralen unternehmerischen Herausforderungen. Die nahtlose Integration der Diamant Lösungen in vorhandene Software- und Systemlandschaften ist für viele Entscheidungsträger der Schlüssel, bei der Softwareauswahl keine Kompromisse mehr eingehen zu müssen.

Viele ERP-Anbieter entscheiden sich aufgrund der hohen programmtechnischen Qualität, sehr guten Integrationsfähigkeit sowie überzeugenden Funktionalität gegen Eigenentwicklungen und integrieren Diamant in ihre Branchenlösungen. 30 Jahre Markterfahrung aus tausenden Kundenprojekten garantieren Expertenkompetenz und eine nachweislich erfolgreiche Einführungsmethode – und sichert Investition in Software und Service. Im Umgang mit seinen Kunden setzt Diamant Software auf partnerschaftliches Handeln, Qualität, Innovation, Stabilität und gute persönliche Beziehungen.

Ein Beitrag von

Melanie Henschel

Fachliches Know-how vermitteln, das einem wirklich weiterhilft - Das ist das Anliegen von Melanie und ihren Beiträgen im Diamant Blog. Bereits seit Bestehen des Blogs 2015 schreibt sie rund um die Themen Rechnungswesen und Controlling und hat dabei aktuelle Trends im Blick.